🔗 Giovedì 22 ottobre abbiamo condiviso con tanti professionisti del settore metalmeccanico una giornata di confronto tecnico dedicata a una sfida concreta per il mondo delle lavorazioni meccaniche: il passaggio alle leghe Lead Free.
Un cambiamento che va ben oltre la sostituzione del materiale.
È da questa consapevolezza che nasce il nostro Open House «Oltre il piombo»: mettere attorno allo stesso tavolo esperti, aziende e partner tecnologici per condividere esperienze, approfondire criticità e individuare possibili soluzioni per mantenere prestazioni, produttività e affidabilità.
Un sentito ringraziamento ad Agostino PiConfindustria Bergamoel Gruppo Meccatronici di Confindustria Bergamo per il patrocinio all’iniziativa.
Grazie a Filippo Lotto di Centro Reach per l’approfondimento sulla nuova classificazione del piombo e la disciplina ADR, e a Roberto Fiandri di Confindustria Bergamo per il contributo sul rischio di esposizione al piombo nei luoghi di lavoro.
Un grazie speciale ai partner tecnologici che hanno condiviso competenze ed esperienze, contribuendo a dare concretezza al confronto:
@Eural GTornos Groupwiss Steel GroupIEMCAfmann Group Italia S.p.A.
Tornos Group, Ivan Figliolo
IEMCA
E soprattutto, grazie a tutti i partecipanti per l’interesse, le domande e il contributo alla discussione.
Perché le sfide industriali più complesse richiedono collaborazione, competenze complementari e la capacità di guardare oltre il singolo componente o la singola lavorazione.
&Egra#piombos#leadfreeo#metalmeccanicaa#lavorazionimeccanichel#Industriaa#filieraindustrialeonto
#piombo #leadfree #metalmeccanica #lavorazionimeccaniche #industria #filieraindustriale
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🚀 Meeting Agenti-Rivenditori 2026
Una giornata di confronto, condivisione e nuove prospettive, per rafforzare il legame con tutta la nostra forza commerciale nazionale e guardare insieme alle sfide e alle opportunità di un settore in continua evoluzione.
Un ringraziamento speciale al Prof.Carlo Giorgio Visconti per gli interessanti spunti sul futuro del trasporto su strada.
Ma soprattutto, un momento speciale per il nostro Direttore CommePierangelo BelottiBelotti, al suo ultimo Meeting Agenti-Rivenditori prima di iniziare, il prossimo anno, una nuova fase della sua vita.
Dopo oltre 40 anni di impegno e professionalità, abbiamo voluto celebrare il suo percorso e dirgli grazie per il prezioso contributo dato alla nostra realtà.
Grazie a tutti gli agenti, rivenditori e colleghi che hanno condiviso con noi questa giornata.
Il futuro si costruisce insieme. 🤝
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Personalmente dopo circa 25/30anni di Bellini, condiviso con il nostro amico Pierangelo Belotti, è stato il meeting più importante vissuto fino ad oggi. mi è scesa la lacrima! 🥲 Sei un grande Pierangelo ❤️
☀️ Chiusura estiva
Informiamo clienti, fornitori e partner che i nostri uffici resteranno chiusi per la pausa estiva dal 10 al 23 agosto compresi.
Le attività riprenderanno regolarmente lunedì 24 agosto, pronti a tornare al vostro fianco.
Nel frattempo, auguriamo a tutti una serena estate e delle buone vacanze.
Ci rivediamo il 24 agosto!
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☀️ Summer Closure
We would like to inform our customers, suppliers, and partners that our offices will be closed for the summer break from August 10th to August 23rd (inclusive).
We will resume regular operations on monday, August 24th, ready to support you once again.
In the meantime, we wish you all a relaxing summer and a wonderful holiday.
See you again on August 24th!
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Oggi celebriamo un traguardo speciale: gli 80 anni del nostro fondatore.
Un esempio di visione, dedizione e passione che continua a ispirare il nostro percorso.
🎈 Tanti Auguri @Alberto Bellini!
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Today we celebrate a very special milestone: our founder's 80th birthday.
A true example of vision, passion, and dedication that continues to inspire our journey.
🎈 Happy Birthday @Alberto Bellini!
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What's his secret? Have a good one and many more mr. Bellini!
Auguri!!!
CARI AUGURI
Prima di essere un imprenditore, una persona dotata di grandi doti umane e di una spiccata sensibilità politica. Auguri!
Ho avuto il piacere di essere stato formato da alcune sue lezioni, e riusciva a trasmettere tutta la passione per il suo lavoro. Un grande Augurio
Buon compleanno Dottore!
Tantissimi auguri Dr. Bellini!
Auguri Presidente
Per costruire una grande squadra, non basta lavorare insieme. Bisogna anche condividere momenti che lascino il segno: il Family Day Bellini è uno di questi.
Per un pomeriggio abbiamo messo da parte la routine per fare spazio a ciò che conta davvero: il piacere di stare insieme. Colleghi, famiglie, bambini, sorrisi, partite giocate con entusiasmo e tante risate hanno trasformato una semplice giornata in un ricordo condiviso.
Tra i tornei di padel e beach volley, l'aperitivo, la cena e l'intrattenimento, abbiamo celebrato qualcosa che va oltre il lavoro: il valore delle relazioni.
Perché un'azienda cresce grazie alle competenze, ma diventa davvero speciale grazie alle persone. E quando anche le loro famiglie entrano a far parte di questi momenti, il senso di appartenenza si rafforza ancora di più.
Grazie a tutti coloro che hanno partecipato e contribuito a rendere questa giornata ricca di emozioni.
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Building a great team takes more than working together. It also means sharing meaningful moments that leave a lasting impression and the Bellini Family Day was one of those moments.
For one afternoon, we stepped away from our daily routines to make room for what truly matters: enjoying time together. Colleagues, families, children, smiles, exciting matches, and plenty of laughter turned a simple day into a shared memory.
From padel and beach volleyball tournaments to an aperitif, dinner, and entertainment, we celebrated something that goes beyond work: the value of human connections.
A company grows through skills and expertise, but it becomes truly exceptional because of its people. And when their families are part of these special moments, the sense of belonging becomes even stronger.
A heartfelt thank you to everyone who joined #FamilyDay2026make this day so memorable.
#familyday2026
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A great company with amazing people where workers and employees are treated like persons and not as numbers. I'm proud to coach you. I hope to see you soon 😊

