Per costruire una grande squadra, non basta lavorare insieme. Bisogna anche condividere momenti che lascino il segno: il Family Day Bellini è uno di questi.
Per un pomeriggio abbiamo messo da parte la routine per fare spazio a ciò che conta davvero: il piacere di stare insieme. Colleghi, famiglie, bambini, sorrisi, partite giocate con entusiasmo e tante risate hanno trasformato una semplice giornata in un ricordo condiviso.
Tra i tornei di padel e beach volley, l'aperitivo, la cena e l'intrattenimento, abbiamo celebrato qualcosa che va oltre il lavoro: il valore delle relazioni.
Perché un'azienda cresce grazie alle competenze, ma diventa davvero speciale grazie alle persone. E quando anche le loro famiglie entrano a far parte di questi momenti, il senso di appartenenza si rafforza ancora di più.
Grazie a tutti coloro che hanno partecipato e contribuito a rendere questa giornata ricca di emozioni.
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Building a great team takes more than working together. It also means sharing meaningful moments that leave a lasting impression and the Bellini Family Day was one of those moments.
For one afternoon, we stepped away from our daily routines to make room for what truly matters: enjoying time together. Colleagues, families, children, smiles, exciting matches, and plenty of laughter turned a simple day into a shared memory.
From padel and beach volleyball tournaments to an aperitif, dinner, and entertainment, we celebrated something that goes beyond work: the value of human connections.
A company grows through skills and expertise, but it becomes truly exceptional because of its people. And when their families are part of these special moments, the sense of belonging becomes even stronger.
A heartfelt thank you to everyone who joined us and helped m#familyday2026o memorable.
#familyday2026
A great company with amazing people where workers and employees are treated like persons and not as numbers. I'm proud to coach you. I hope to see you soon 😊
Terzo trofeo "Soccer Angels 2026" 🏆
Lo scorso sabato la squadra aziendale Bellini è scesa in campo con determinazione e voglia di mettersi in gioco, affrontando le formazioni Juniores e Under 17 femminili della Asd Polisportiva Monterosso Femminile di Bergamo.
Una giornata fatta di sport , ritmo, confronto e rispetto reciproco.
⚽ Questo Trofeo, per noi, non è solo una partita. È un modo per continuare a ricordarci che i luoghi, che siano un campo da gioco o un’azienda, diventano migliori quando sono aperti, inclusivi e capaci di far emergere il valore di ciascuno.
Ci portiamo a casa l’energia della gara, qualche sorriso, e la consapevolezza che certe esperienze funzionano perché si costruiscono insieme, senza barriere.
Grazie a Asd polisportiva Monterosso Femminile per aver condiviso il campo con noi con intensità e sportività.
Ci vediamo al prossimo Trofeo 💙
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Third trophy “Soccer Angels 2026” 🏆
Last Saturday, the Bellini company team took to the field with determination and a strong desire to challenge themselves, facing the U17 and women’s Junior teams of Polisportiva Monterosso from Bergamo.
It was a day of real sport, intensity, competition, and mutual respect.
⚽For us, this Trophy is not just a match. It is a way to keep reminding ourselves that places, whether a playing field or a company, become better when they are open, inclusive, and able to bring out the value in everyone.
We take home the energy of the game, a few smiles, and the awareness that experiences like this work because they are built together, without barriers.
Thanks to Polisportiva Monterosso for sharing the field with us with such intensity and sportsmanship.
See you at the next trophy 💙
Grazie per essere parte di noi 💙🤍
🗽💪🏻Sostenere progetti come Pit'sa significa riconoscere che l’inclusione può essere anche un modello d’impresa concreto, capace di generare valore economico e sociale.
E che fare impresa, quando è guidato da una visione chiara, può tradursi anche in un modo autentico di fare del bene.
Un’altra realtà italiana elPit'saa modello internazionale di inclusione: Pit'sa , pizzeria di Bergamo fondata da @Giovanni Nicolussi e da sua moglie @Valentina Giacomin, che offre opportunità lavorative a ragazzi con disabilità e che ora porta la p#ONUia esperienza a New York, alla Conferenza mondiale dell’#ONU sui diritti delle persone con disabilità, su invito della ministra Alessandra Locatelli.
Esperienze come questa dimostrano che l’impatto sociale può essere integrato in modo strutturale dentro un’attività d’impresa, senza rinunciare a qualità ed efficienza.
Il progetto nasce proprio dall’idea che un’organizzazione ben progettata possa rendere il lavoro accessibile anche a persone con disabilità cognitive, attraverso processi chiari e replicabili.
Una cucina standardizzata, procedure semplificate e percorsi di formazione rapidi diventano così strumenti concreti per favorire autonomia e inserimento lavorativo.
Dal lavoro quotidiano a Bergamo fino alla vetrina internazionale della Conferenza ONU di New York, questa storia mostra come un’intuizione nata da esigenze reali possa evolvere in un’impresa capace di generare valore sociale ed economico per la comunità.
Le storie vissute in prima persona hanno la capacità di lasciare un segno profondo e di trasformare la sicurezza in una responsabilità concreta e condivisa.
La sicurezza sul lavoro non è fatta solo di procedure e normative, ma soprattutto di consapevolezza.
Nella nostra azienda abbiamo ospitato Cristian, protagonista di un incontro del progetto "Formazione emozionale sicurezza sul lavoro", promosso da Confindustria Bergamo in collaborazione con @ANMIL - Agenzia per il Lavoro Lombardia.
Attraverso la sua testimonianza diretta, ci ha raccontato le conseguenze di un infortunio sul lavoro, offrendo a tutti noi un'importante occasione di riflessione sul valore della prevenzione e sull'importanza di non abbassare mai l'attenzione.
Un sincero grazie a Cristian per aver condiviso la sua esperienza con autenticità e coraggio.
Grazie anche a Confindustria Bergamo con Roberto Fiandri e ANMIL - Agenzia per il Lavoro Lombardia con Giampaolo Maccarini per aver reso possibile questo progetto, capace di sensibilizzare e rafforzare la cultura della sicurezza ben oltre la teoria.
#sicurezzasullavoro #prevenzione #CulturaDellaSicurezza #ANMIL#ConfindustriaBergamo
🚒 Siamo orgogliosi di rafforzare, giorno dopo giorno, il nostro legame con Croce Rossa Italiana - Comitato di Bergamo
💪🏻 Aver contribuito al progetto di riqualificazione della nuova sede di Bergamo rappresenta per noi molto più di un semplice sostegno: è un modo concreto per supportare un’iniziativa di grande valore per il territorio e per tutta la comunità.
Abbiamo inoltre avuto il piacere di ospitare due operatori della Croce Rossa per un corso di primo soccorso dedicato al nostro team: un’esperienza formativa preziosa, capace di unire competenze, consapevolezza e valore umano.
Crediamo che collaborazioni come questa siano fondamentali per promuovere una cultura aziendale sempre più attenta alle persone, alla sicurezza e alla solidarietà.
Grazie alla Croce Rossa per l’impegno quotidiano e per la preziosa collaborazione. ❤️
@Rosario Maria Gianluca Valastro, Presidente Nazionale di Croce Rossa Italiana
@Maurizio Bonomi, Presidente Regionale Lombardia
@Gianluca Sforza, Presidente del Comitato di Bergamo
@Annibale Lecchi, Presidente del Comitato di Bergamo Hinterland
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🚒 We are proud to strengthen, day after day, our relationship with the Italian Red Cross – Bergamo Committee.
💪🏻 Contributing to the redevelopment project of the new headquarters means much more to us than just support: it is a tangible way to back an initiative of great value for the local area and the entire community.
We also had the pleasure of hosting two Red Cross operators for a first aid course dedicated to our team: a valuable training experience that combined skills, awareness, and human values.
Thank you to the Red Cross for your daily commitment and for this valuable collaboration. ❤️
